曲协组织是党领导下的人民团体,是党和政府联系广大曲艺工作者的桥梁和纽带,更是服务广大曲艺工作者的温馨和谐家园。近年来，各级曲协组织围绕中心、服务大局，紧密联系和团结广大曲艺工作者，搭建平台、创新载体，在调整思路、适应变化、整体建设、主动发展方面下功夫，努力探索做好新形势下会员工作和组织建设的特点和规律。在中国曲协关于《加强新时代个人会员发展管理服务工作暨基层曲协组织建设》调研中，各曲协结合自身发展，分享了基层曲协组织建设的经验做法。
成都市曲艺家协会目前拥有会员165人，其中省级会员44人，国家级会员32人。根据中国曲协关于《加强新时代个人会员发展管理服务工作暨基层曲协组织建设》调研内容的要求，结合近一段时间以来对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习领会，以及2018全国曲协工作会议精神的学习讨论，现将成都市曲协近年来在工作中遇到的一些情况和问题，以及产生的一些思考，尝试进行梳理，介绍如下。
一、注重会员构成，从协会整体的角度去考虑发展会员的条件和方向。
长期以来，由于各地方配套政策和经济基础等客观情况的存在，导致基层曲协的覆盖和组织能力有限，会员的综合素质和业务水平也参差不齐。而且，在一定程度上，还存在着以表演人才为主，明显忽视其他方面的人才的习惯性缺陷。
新时代的来临，要求基层曲协不仅要有较强的艺术和业务水准，也要求要从整体上提升会员的素质和构成，从而提升协会自身的综合实力。所以，除了对表演人才的继续发现、培养和打造，也迫切需要补充创作、理论、编导、评论等相关人才，以及要有意识地发展一些具有经营理念、宣发手段和推广经验的特殊人才。
同时，要主动积极接触和吸纳新文艺群体、新社会组织当中的曲艺爱好者和曲艺人才，有目的、有意识地在协会中建立起国有与民营、专业与业余、前辈与后学、艺术家与爱好者、管理工作者与舞台工作者之间的对话途径和情感纽带，这样既可以弥补协会会员构成上的不足，还可以形成会员之间相互认识、相互了解、相互学习、共同进步的风气，更可以让协会更为有效地开展各项工作，让协会自身具有较为完整的会员人才储备和综合行为能力，为基层曲协更好地建立品牌、树立影响、出作品、出人才而服务。
二、注重学习培训，从长远发展的角度去综合提升会员的时政知识、文化素养和业务水平。
时代在不断发展，社会在不断进步，作为一名活跃在新时期的曲艺工作者和曲协会员，无法脱离社会、科技、时代的背景去谈艺术和搞专业。所以，不论对于老演员和老专家，还是新一代的曲艺人，只要还在思考，还在创作，还在表演，那么就必须进行学习和培训。况且，基层曲协的会员个人能力欠缺较明显，更需要进行多方面、多角度、多能力的学习和培训。
学习和培训可以是日常的例行学习，也可以是访谈式的互动，还可以是系列的专题讲座，应注重专业性、理论性、实用性、跨界性的融合和差异，而在内容上，除了与自己专业相关的艺术知识、创作方法和表演技巧等，还必须包含时政知识、文学知识、社会知识、艺术理论和鉴赏知识，甚至还需要对相关的姊妹艺术和文产常识进行了解和关注。
三、注重自身建设，从品牌识别的角度去为协会获得成绩，为会员赢得荣誉。
每一个基层曲协都应该想尽一切办法建立自己的品牌。因为只有协会的招牌更亮更响，协会的行为能力才能更强，协会的号召力才会更强，会员们的荣誉感才会更强，为协会出谋划策、积极作为的主动性才会更强。
从这个角度来说，协会的影响力、凝聚力和会员的归属感、能动力是一脉相承的。所以，基层协会要主动积极地参与当地的社会服务和文化建设，主动承担能对协会自身和会员整体具有意义的文化艺术活动，把会员的个人能力有效的与协会整体结合起来，让协会的自身建设发展和会员的个人艺术进取有利有机联系，相辅相成地对接。
四、注重资料整理，从系统管理的角度去建立健全会员信息和协会资料的完善与应用。
处在大数据和信息化时代的今天，数据资料和信息管理已经与每一个人息息相关。作为基层曲协，在会员数量和协会资料还不太浩瀚的初期，做好资料的整理和建档，对后期会员管理、协会发展有着重要的作用。
所以，有意识地完善会员的电子资料，强化形成有效、有序、有活力的会员间的日常移动信息沟通，规范协会的相关工作资料整理归档，推进形成固定的周期和规律的协会自身的电子化推广应该成为目前的一项需要积极行动的重要工作。因为如果在当今的时代和社会生活中主动失去了信息发布、推广、宣传的能力和平台，基层协会将无法完成自己的使命和责任，一是无法主动跟上时代，二是无法充分满足工作，三是无法更好服务会员。
当然，做到这些需要人力和财力的一定量的投入，这对于基层曲协有一定的难度和制约，需要我们更多地出主意，想办法。新时代有了新的要求，新时代也带来了新的机遇，如果克服制约，抓住机遇，创新发展，是每一个基层曲协工作者和曲协会员都应该思考的问题。
（作者单位：成都市非物质文化遗产保护中心曲艺团、成都市曲艺家协会）
（责任编辑/邓科）